EJEMPLO DE PERFIL DE ALTAS CAPACIDADES

De nuestros amigos de Málaga y a través del blog de FASI, rescatamos esta entrada que creemos de una gran utilidad. En muchas ocasiones nos están preguntando por cómo afecta y en que consiste este cambio de medición de CI a medición de Capacidades. Nosotros tratamos de explicar en qué consiste y por qué es conveniente, pero lamentablemente a veces no llegamos adonde con esta sencilla entrada, nos lleva uno de los mejores comunicadores de nuestro mundillo asociativo, José Luis de Málaga.

Ejemplo gráfico real de Perfil de Capacidades

Para la elaboración del presente perfil de capacidades se ha tomado como referencia un ejemplo real que nos proporcionó la Dra. María Dolores Prieto, de la Universidad de Murcia, durante la I Jornada sobre Altas Capacidades Intelectuales celebrada el pasado 14 de enero de 2011 en la Universidad de Málaga.

FUENTE: http://asamalaga.org/Informe_Psicopedagogico.pdf

Como se puede comprobar fácilmente, la estructura del perfil se asemeja bastante a una suerte de "ecualizador", lo que nos permite una visión rápida y eficaz de las áreas en las que alguien destaca y las áreas en las que puede mejorar. Esto permite operacionalizar la labor de atender a alguien según su propio perfil, único, sin reducir toda la rica información a un simple número, poco o nada operativo, como es el CI.

Nomenclaturas:

RV	Razonamiento Verbal
RN	Razonamiento Numérico
RL	Razonamiento Lógico
RM	Razonamiento Mecánico
RE	Razonamiento Espacial
OR	Ortografía
RP	Rapidez y exactitud perceptiva
MO	Memoria de relato oral
IA	Intrapersonal
IE	Interpersonal
ME	Manejo del estrés
AD	Adaptabilidad
EA	Estado de ánimo
IP	Impresión positiva
CO	Conciencia
AP	Apertura
EX	Extraversión
AM	Amabilidad
IN	Inestabilidad emocional